勞動仲裁請南海區(qū)律師的費用及材料

根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動者在工作時間因工作的內(nèi)容受到傷害的，那么就要將其認定為工傷，如果用人單位拒絕賠償勞動者的損失，那么勞動者可以向勞動仲裁委員提出勞動仲裁申請，那工傷賠償勞動仲裁要的材料有哪些呢？接下來為您詳細解答，希望對大家有所幫助。

　　一、工傷賠償勞動仲裁要的材料

　　（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;

　　（2）申請人身份證明及復印件;

　　（3）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

　　（4）被申請人工商注冊信息資料;

　　（5）申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;

　　（6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

二、仲裁的程序

　　(一)申請和受理

　　仲裁委員會收到仲裁申請書之日起5日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人；認為不符合受理條件的，應當書面通知當事人不予受理，并說明理由。仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

　　(二)仲裁庭的組成

　　仲裁庭是在仲裁委員會領導和監(jiān)督之下，根據(jù)當事人意思產(chǎn)生，進行裁決的組織形式。當事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定。第三名仲裁員是首席仲裁員。當事人約定由一名仲裁員獨任仲裁的，應當由當事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。當事人沒有在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會應當將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。

　　(三)保全措施

　　房地產(chǎn)糾紛仲裁中的保全措施包括證據(jù)保全和財產(chǎn)保全。

　　1、證據(jù)保全

　　當證據(jù)可能滅失或者以后難以取得時，當事人可以申請證據(jù)保全。仲裁委員會應當將當事人的申請?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院，由人民法院采取證據(jù)保全措施。

　　2、財產(chǎn)保全

　　仲裁委員會為保證裁決生效后的執(zhí)行或防止造成更大財產(chǎn)損失，根據(jù)當事人提出的申請，對當事人申請仲裁范圍內(nèi)的有關(guān)房地產(chǎn)，提起有管轄權(quán)的人民法院依法作出停建、停止拆除、停止辦理變更登記手續(xù)等財產(chǎn)保全措施。

　　(四)開庭和裁決

　　通過開庭的方式，查明當事人之間的房地產(chǎn)糾紛的事實真相，分清是非，進行必要的調(diào)解，作出裁決，是房地產(chǎn)糾紛的仲裁程序中最重要的階段。